多職種の採⽤ ⼈⼿不⾜解消のために 介護福祉業界の求⼈採⽤では 何をすべきか

資料概要

介護福祉業界の人材採用は、定着率が改善されつつあり明るい兆しが見え始めているものの、さまざまな職種の人材が必要になり自社にマッチした優れた人材を採用することがとても困難です。
そこで介護福祉業界の採用における3つの課題に対し、それぞれの解決法として採用支援ツールの導入をご案内しています。
ツールの活用により課題を解決し効率的な人材採用を行うことが可能になります。

目次

◾️介護福祉業界の人材採用 ３つの課題
　・課題01 介護福祉業界は他職種の人材が必要
　・提案「求人票を充実させ、幅広いアプローチを」
　・課題02 人材不足解消とミスマッチ回避
　・提案「求⼈管理を徹底して優れた⼈材を確保」
　・課題03　採⽤業務の負荷軽減
　・提案「処理を⾃動化し、外部協⼒会社の活⽤を」
◾️導入事例

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