多職種の採⽤ ⼈⼿不⾜解消のために 介護福祉業界の求⼈採⽤では 何をすべきか

●介護福祉業界の人材採用 3つの課題
●課題01 介護福祉業界は他職種の人材が必要
 〇提案「求人票を充実させ、幅広いアプローチを」
●課題02 人材不足解消とミスマッチ回避
 〇提案「求⼈管理を徹底して優れた⼈材を確保」
●課題03 採⽤業務の負荷軽減
 〇提案「処理を⾃動化し、外部協⼒会社の活⽤を」

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