人材活用のコンテンツ一覧

個人を尊重する働き方を実現し成長を遂げる

社員の自己実現を応援する数々の制度とは？

株式会社エイチーム

取材日:2023/08/23

世の中を変える、組織と個人が輝く新しい働き方

攻めと守りの苦労を乗り越え、事業を成功に導いた秘訣とは

株式会社mitoriz

取材日:2023/06/27

運輸業界の働き方を変えたダイバーシティ経営

「運輸業＝男性の職業」を打破し、誰もが健康に働ける組織へ

大橋運輸株式会社

取材日:2023/07/05

「自分ごと」から始める職場改革とダイバーシティ

モチベーションの多様化を認め「得意」を発揮できる組織作り

ワークスアイディ株式会社

取材日:2023/06/15

“アソビゴコロ”が「新たな価値」創出の原動力

個性×強みを活かすキャリア支援で質の高いアウトプットを実現

株式会社ジュニ

取材日:2023/06/09

多様な人材活用へ「働き方」に向き合い続ける

ブランクからの復帰やワーママなど誰もが活躍できる組織づくり

株式会社ノヴィータ

取材日:2023/05/29

ジョブシェアで「子育てと仕事の両立」を実現

“全社員が時短”でも“成果10倍”を遂げた仕組みづくり

株式会社ルバート

取材日:2023/05/22

働く場所も時間も制度も、自分が決める

「働き方の多様性」を追求する理由とは

株式会社LiB

取材日:2023/05/15

ダイバーシティを改革軸に従業員の働きがい追求

男性育休が当たり前の企業風土醸成を目指して

株式会社オカムラ

取材日:2023/04/21

離職ゼロを叶えた「負の感情」を生まない職場改革

パート従業員の本音を吸い上げ、働きやすさのルール化を徹底

株式会社パプアニューギニア海産

取材日:2023/05/19

「社員」に捉われない人材活用で可能性を拓く

事業に必要なデータサイエンティストをインターンシップで育成

かっこ株式会社

取材日:2023/04/28

対面重視が育む信頼と創造性

年齢や肩書不問の抜てき文化に見る組織づくり

株式会社PR TIMES

取材日:2023/04/04

情報Web化、シニア世代に定着させた秘訣とは

マンション管理員向け社内報をWeb化、成功に導いた工夫とは

大和ライフネクスト株式会社

取材日:2023/04/17

組織全体を巻き込み取り組む女性活躍推進

コンサル会社が進める能力を発揮できる職場づくり

株式会社船井総合研究所

取材日:2023/04/10

社員の成長に投資する人的資本経営

社内ラジオで企業文化を育み自発的な行動を促進

株式会社アイモバイル

取材日:2023/04/07

“不夜城”から脱却した個々を活かす分業制

多様な人材を仲間に、労働時間減と生産性UPを実現

株式会社ペンシル

取材日:2023/04/04

BPOの積極活用で高付加価値な仕事に専念

仕組み化・マニュアル化こそ社員がやるべき仕事

株式会社ライトアップ

取材日:2023/03/03

“トリプルグッド”の秘訣は分業制とIT化

士業という枠にとらわれない組織改革で生産性を向上

トリプルグッドグループ

取材日:2023/03/08

信頼構築への施策で「働きがい」を高める

デジタルマーケ会社のインナーコミュニケーション戦略

株式会社キュービック

取材日:2023/02/07