自社の人事施策に合わせて社員の人材情報を一元化

いままで基幹システム、エクセル、紙に散らばっていた情報を漏れなく集約。プログラミングの知識がなくても、各項目はドラッグ＆ドロップで簡単にカスタマイズできます。
スピーディーにPDCAを回す人事の方でも、ストレスなくお使いいただけるデータベースです。

評価結果を一覧で可視化、バランスの確認や甘辛調整も

社員を縦軸に並べて目標設定で入力した内容や評価を比較しながら、評価の設定ができます。
勘や記憶に頼った結果、最初と最後の社員の評価基準がずれてくる、といった状態をなくし、社員に納得感のある評価を実現できます。

パルスサーベイやアンケートで社員の不満や満足を可視化

定性・定量両方のデータを収集し、可視化ができます。
パルスサーベイやアンケートでは、定量データで把握しにくかった従業員のコンディションが見えるように。全従業員を一覧で把握することも可能です。
また、1on1などの面談による情報を個人のシートに蓄積することで、定性データも集約できます。

各組織の社員の顔ぶれやバランスを直感的に把握

人材にひもづくデータはすべてカオナビにまとめられるため、いままで画一的だった配置検討が、新しい視点を加味して行えます。
「顔写真で現場の雰囲気を確認しながら」「複数のデータをかけ合わせて」など、より精度高く、根拠のある人材配置の実現に。自社の適材適所の「解像度」が上がります。

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